Teamentwicklung

Teamentwicklung

    Lust und Frust in Gruppenform
  • Teams sind in vielen Bereichen unverzichtbar, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Die unterschiedlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Arbeitsstile der einzelnen Personen können sich optimal ergänzen und ein Potential freisetzen, das weit über die Einzelleistungen hinausgeht.

    In Teams gibt es aber auch unterschiedliche Einstellungen, Werte und Persönlichkeiten. Und das kann dazu führen, dass das Team langsam und ineffizient wird. Dann wird es wichtig, auf die Zusammenarbeit und den Geist eines Teams zu achten und beides zu fördern. Als außen stehende, neutrale Beraterin kann ich Sie dabei unterstützen durch:

  • Klärung von Auftrag und Ziel des Teams
  • Aufdecken geheimer Ziele und Regeln
  • Konfliktmanagement
  • Neustrukturierung
  • Gegebenenfalls Auflösung des Teams und Entscheidung, wie es weitergehen soll

  • Teamarbeit ist nicht immer einfach.
  • Teamarbeit ist lernbar.

  • Was soll in Ihrem Team passieren? Und was nicht?
  • Wie kann ein Teamcoaching in Ihrem Fall aussehen? Was kommt auf Sie zu?

  • Nehmen Sie Kontakt zu mir auf. Gerne finde ich gemeinsam mit Ihnen Antworten auf Ihre Fragen.